Skillagora lance un nouveau format d'interview pour vous présenter ses partenaires !
Ils partagent nos convictions et notre vision et participent au développement de l'intelligence collective, de la formation, du bien-être professionnel.
Zoom sur... Collective Meaning et sa fondatrice Gabriela Bedinelli.
1. Quel est votre lien avec Collective Meaning ?
Mon parcours avec Collective Meaning (Sens Collectif en français) est un mélange de passion personnelle et d’exploration professionnelle.
J'ai toujours été captivée par les relations humaines et les dynamiques qui nous relient aux autres.
Cette curiosité m'a propulsé vers une carrière dans les ressources humaines, où j'ai passé plus d'une décennie à diriger et à améliorer la dynamique du lieu de travail dans des entreprises internationales. Cependant, au fil du temps, j’ai commencé à remarquer un décalage croissant entre les théories académiques que j’étudiais dans d’innombrables livres et les réalités que j’observais dans le monde de l’entreprise, ce qui a commencé à affecter ma santé personnelle.
Pour approfondir mes connaissances, je me suis plongée dans la psychologie positive au cours de mes études de troisième cycle. C'est là que j'ai découvert le concept de « sens de la vie » et son importance pour le bien-être individuel.
Consciente de la nécessité d'adapter ce concept aux contextes collectifs, puisque mon objectif initial était d'étendre ses bénéfices aux environnements organisationnels, j'ai consacré ma thèse de troisième cycle au développement du concept de sens collectif. Ce travail est devenu le fondement de ma mission : transformer les environnements communautaires et institutionnels pour les aligner sur notre évolution sociale contemporaine, favoriser des espaces où l’épanouissement individuel génèrent une croissance collective et des résultats exceptionnels.
Au cours des trois dernières années, j'ai approfondi ce concept, observant son application pratique dans différents contextes, et explorant et enquêtant continuellement sur de nouveaux auteurs et théories mondiales sur le sujet. Ce parcours a été une mission personnelle visant à combler le fossé entre les connaissances théoriques et l'application pratique en améliorant les liens humains et en favorisant des environnements significatifs dans les groupes dont nous faisons partie.
2. Qu'avez-vous fait avant ? Quelle est votre histoire ?
Mon histoire est marquée par une quête continue pour comprendre et enrichir les relations humaines dans des contextes divers.
Née à São Paulo, au Brésil, mon parcours m'a amené à vivre dans 11 pays, m'offrant une riche perspective culturelle.Ma carrière professionnelle s'est étalée sur plus d'une décennie au sein de sociétés multinationales comme Bosch, avec un an en Allemagne, Ambev (AB Inbev au Brésil) et Arco Educação (une licorne edtech), occupant des postes tels que People Leader pour l’Amérique du Sud et Head of Culture & ESG.
Ces expériences m'ont donné un aperçu unique du développement humain et de la culture organisationnelle.Mi-2022, j'ai opéré une transition importante dans ma carrière pour aligner encore plus mes activités sur ma passion pour le Sens Collectif.
Aujourd’hui, en tant que professeur d’université, éducateur en école de commerce, mentor et consultant, je m’engage à diffuser les principes du sens collectif à l’échelle mondiale. Avec mon mari, j'ai adopté un style de vie nomade numérique, me permettant de m'immerger dans différentes cultures et d'appliquer le sens collectif dans une variété de contextes, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel et collectif.
3. Quelle est votre relation avec Skillagora ?
Notre collaboration est ancrée dans une croyance partagée dans le pouvoir transformateur de la communauté et du collectif. Au cœur de Collective Meaning se trouve l’idée selon laquelle, en favorisant des liens forts et significatifs au sein des groupes, nous pouvons stimuler la croissance et l’innovation collectives.
Cela correspond parfaitement à la vision de Skillagora d'« accélérer l'intelligence collective » et à sa croyance dans la communauté en tant que catalyseur de développement. Dans mon travail avec Collective Meaning, j’ai pu constater par moi-même comment nourrir la compréhension et la coopération collectives conduit à des réalisations remarquables. Cette synergie avec l’approche de Skillagora crée une alliance puissante.
Ensemble, nous nous engageons à libérer le potentiel de chaque individu et groupe, en créant des environnements où chacun peut contribuer et bénéficier d'un pool partagé de connaissances et d'expériences.Au cours de nos voyages, nous travaillons tous deux à bâtir des communautés ancrées dans l’apprentissage partagé et la croissance collective.
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